团队合作、正面沟通、追求卓越的佛山仓储服务团队

2014 年创立于佛山的全储物流，如今已迈入第6个年头，成长为超过150人的佛山仓储服务团队，并获得与多家大型企业合作，成为佛山仓储服务品牌。一路走来，全储物流在组织面迅速成长扩编，仓储服务面亦不断革新推出新方案以适应市场的快速变动。然而“团队合作、正面沟通、追求卓越”的企业文化从未改变。在发展过程中，全储物流团队也持续注入新血液，一起帮助客户成功！

2015年全储物流跨出创始地佛山，正式进入广州市场，当时团队人数大约 60多位，如今在广佛多地都设有办公室，并落地招募当地人才。其中以佛山100多人的团队最为庞大，佛山仓储面积和合作客户数量也是居于首位，借助深耕佛山的成功经验，更进一步奠定开拓广佛周边市场的策略。

因应仓储服务团队不断成长，全储物流将核心理念化为具体文字，建构了“团队合作、正面沟通、追求卓越”企业文化，并强调以品德为本，落实在公司制度、员工训练、团体活动中，让每位全储物流成员不论是面对公司内部的会议，还是提供客户服务，都能秉持这些原则。

除了企业文化外，“唯有客户的成功，才是我们的成功！”这个信念也深植在每一位全储物流伙伴的心中。对于刚跨入电商领域的客户，不熟悉网店与仓库串联，此时，全储的仓储服务团队就扮演客户顾问的重要角色，不仅要协助客户解决网店与WMS系统对接的问题，也要主动跟进客户入库货物质量问题，确保客户销售的货物是完好安全。这不只是一份工作，永远要想得更多、希望做得更好，找出最佳解决方案，帮助客户成功！这就是全储物流仓储服务团队追求卓越的共同信念。

在全储物流，每一个人都有平等发言、表现、互动的机会，无须透过层层关卡。CEO没有专属的办公室，而是跟大伙坐在一起，随时讨论沟通。由于组织扁平，每个人的能见度高，升迁不是以年资作为考核标准，而是更看重能力与表现。如果有任何一位仓储服务员工面临工作上的困难，大家也会秉持着团队精神，一起帮忙分析原因、找出解决对策。不论是透过训练补强还是职务调整，全储物流相信只要把人放在对的位置，就能发挥自己的最大战力。

全储物流是一个6岁的年轻企业，团队成员平均年龄仅29岁，因业务持续扩大，也正在寻找 DNA 相符的新血液，比起超级英雄式地自顾自往前冲，全储物流更期待具备团队合作精神的成员加入。

毕业季将近，全储物流欢迎对仓储物流、电商产业、网络营销有所向往的人才加入全储的仓储服务团队，在营运稳健的企业中学习与成长，开创属于自己的仓储物流人之旅！