亚马逊今年疯狂招聘仓库员工 有望成全球最大雇主

随着网络购物因新冠疫情变得愈来愈普遍，亚马逊今年展开前所未有的招聘行动，平均每日雇用约1400名新员工，使其电商龙头地位更形稳固。

亚马逊西雅图总部正在为它分布在全球各地数百个仓库进行招聘活动。数据显示，亚马逊今年1月到10月共增加了42万7300名新员工，目前全球员工总人数超过120万人，是一年前的两倍以上，接近达拉斯的人口。

亚马逊在新冠疫情爆发之初就已积极展开招聘，7月时已招进约35万名新员工，平均每日雇用2800人，大部分是仓库员工，少部分为软件和硬件工程师，例如云端和串流娱乐与设备，因为这些服务也因疫情变得热门。

亚马逊实际的招聘规模其实比上述数字更大，因为上述数字并不包括补充流失的员工、为节日雇用的短期员工，和约50万名合约制送货司机。全国零售商联盟（National Retail Federation）预估，亚马逊今年节日业绩将比去年高出30%。

亚马逊员工人数的快速增长在美国史无前例，它在一年内增加的员工人数，比Walmart 20年前一年内增加23万名员工高出许多，虽然它现在员工总人数仍低于Walmart。能够与亚马逊匹敌的，只有二战初期的造船业，和战后士兵返乡后的房屋营造业。

亚马逊认为，它的招聘为因疫情失业的劳工带来希望。

亚马逊执行长贝佐斯（Jeff Bezos）说：「在现在这样的时期，我们提供高于竞争者的业界薪资和完善的健康保险，比过去任何时候都更具意义。」

亚马逊现在美国员工总数约81万人，85%左右都是仓库和营运员工，最低时薪为15元，高于传统零售业的最低时薪13.19元，但低于典型的仓储工作。亚马逊26日表示，他们将发给全职员工300元奖金，半职员工150元奖金。

不过，亚马逊并非新冠疫情的唯一受益者，Walmart 自3月以来已经在美国招聘了18万名新员工，它上一季的网购业绩大涨了79%，Target上一季的网购业绩更飙涨155%。