从事人力资源工作的感触 员工心得

 进入全储公司从事人力资源工作已经有一段时间了，经历过许多事情，体会感受很多。人力资源是事务性较强的工作，它的工作内容很广，有招聘、培训、绩效考评、社会保险办理、员工入职、离职、异动手续办理、劳动合同管理、劳动纠纷处理等，不论各行业，人力资源工作非常重要的一项，也是一项复杂繁琐的工作，尤其在劳资保障方面，关系到员工对企业的认可度、忠诚度，直接影响员工的工作效率与积极性。

 我认为人力资源工作首先要具备良好的人际关系，因许多工作都需要与公司各种层面的人员打交道，有总经理、部门经理、普通员工，甚至还会与政府部门打交道，所以良好的人际关系对于工作的顺利开展至关重要。事实证明，无论你有多么专业的知识及多强的工作能力，如果不重视人际关系，最后还是会失败告退，工作无法继续展开。

   其次是服务态度和意识，无论与那些人打交道，态度决定一切。对于同事们提出的问题和遇到的困难，要尽力帮助解决，始终做到微笑待人、真诚待人。

    第三，工作要细心、耐心，个人心态要调节好，遇到困难冷静思考。因为人力资源工作是事务性工作，繁多且琐碎，需要有细心、耐心才能把工作做好。作为一名从事人力资源工作的人员来讲，一定要对当前社会人才动向以及企业人才需求有清晰的认识，最大满足公司用人需要，尽可能在设定的岗位找到合适的人，真正做到人尽其才、事得其人、人事相宜。

  工作的时候，时刻要保持高度的条理性，处事时要多听、多看、多学。对于自己做错的事情要及时纠正。总而言之，人事工作的最终目标就是确保公司的人力资源保障充足，从人力资源的有效管理达到员工满意，为公司的发展决策提供人力资源参考。

在全储公司我学到很多东西，同时也感受到我们这个集体的温暖,部门的领导与同事之间都是融洽相处。我要在实际工作中不断总结，从中领会和应用，不断地学习，把人事工作做到最好！